모르면 수백만원 손해
2027 봉급표 지금 확인하세요!
✅ 2027 공무원 봉급 핵심 요약
2027년 예상 인상률: 약 3.9%
9급 초임 수당 포함 월 300만원 목표
직종별 11개 봉급표 별도 적용
✅ 공무원 봉급, 왜 헷갈릴까?
봉급표는 직종마다 다르다.
일반직·경찰·교원·군인 모두 별도 표.
호봉을 잘못 산정하면 수백만원 손해.
경력 인정 여부에 따라 초임 호봉이 달라진다.
2027년 봉급표는 아직 공식 미확정.
보수규정 개정 후 인사혁신처에 게시된다.
현재 적용 기준은 2026년 봉급표.
2026년 1월 1일부터 시행 중이다.
수당 14종은 기본급에 포함되지 않는다.
실수령액은 기본급보다 훨씬 높다.
📌 2026년 기준 현행 봉급표 (1호봉 기본급, 세전)
9급: 2,133,000원 / 8급: 2,162,100원
7급: 2,317,100원 / 6급: 2,389,500원
5급: 2,896,400원 / 4급: 3,241,200원
위 금액은 기본급(봉급)만 해당.
수당·성과급 등은 별도 지급된다.
2027년 예상 인상률은 3.9%.
정부 예산안 기준 추정치이다.
확정 봉급표는 국무회의 통과 후 게시.
매년 1월 인사혁신처 홈페이지에서 확인 가능.
📌 직급별 1호봉 기본급 비교 (2026년 확정 vs 2027년 예상, 단위: 원)
| 직급 | 2026년 (확정) | 2027년 (예상 3.9%) | 인상액(예상) |
| 9급 1호봉 | 2,133,000 | 약 2,216,200 | +83,200 |
| 8급 1호봉 | 2,162,100 | 약 2,246,400 | +84,300 |
| 7급 1호봉 | 2,317,100 | 약 2,407,500 | +90,400 |
| 6급 1호봉 | 2,389,500 | 약 2,482,700 | +93,200 |
| 5급 1호봉 | 2,896,400 | 약 3,009,300 | +112,900 |
| 4급 1호봉 | 3,241,200 | 약 3,367,600 | +126,400 |
| 3급 1호봉 | 3,781,700 | 약 3,929,200 | +147,500 |
| 1급 1호봉 | 4,656,100 | 약 4,838,400 | +182,300 |
※ 2027년 수치는 3.9% 적용 예상치. 확정 금액은 인사혁신처 공식 발표 후 확인 필수.
⭕ 2027 공무원 봉급표 확인 방법
인사혁신처 공식 홈페이지에서 직종별·연도별 봉급표를 무료로 확인할 수 있습니다.
1. 인사혁신처 홈페이지 접속
• mpm.go.kr 접속
• 상단 메뉴 → 공무원 인사제도 선택
• 성과·보수제도 → 공무원봉급표 클릭
2. 연도 선택
• 좌측 연도 목록에서 원하는 연도 클릭
• 2027년 확정 전까지는 2026년 봉급표 적용
• 매년 1월 초 신규 봉급표 업로드됨
3. 직종 선택
• 일반직: 별표3 (9급~1급)
• 공안직(경찰·교도관 등): 별표4
• 연구직·지도직: 별표5·6
• 경찰·소방: 별도 직종 봉급표
• 교원(초중고): 별도 봉급표
• 군인: 별도 봉급표
4. 호봉 확인
• 임용 시 초임 호봉 발령장 확인
• 군필자는 복무기간 호봉 추가 인정
• 유사경력 있으면 경력환산율 적용
• 호봉 이의 있으면 소속기관 인사담당 문의
5. 수당 항목 별도 확인
• 수당제도 메뉴에서 14종 수당 목록 확인
• 직급보조비: 8·9급 17.5만원 ~ 1급 75만원
• 정액급식비: 월 16만원(2026년 기준)
• 명절휴가비: 월 봉급액의 60% (설날·추석)
⭕ 직종별 봉급표 구분 안내
공무원 봉급표는 직종에 따라 총 11개 봉급표로 나뉩니다. 자신의 직종에 맞는 표를 반드시 확인하세요.
1. 일반직 (별표3)
• 행정직·기술직·관리운영직 등 일반 공무원
• 9급~1급, 호봉제 적용
• 1~5급은 성과급적 연봉제 병행
2. 공안직 (별표4)
• 교도관·출입국관리직·마약수사직 등
• 일반직과 별도 봉급표 적용
• 위험근무수당 추가 지급
3. 연구직·지도직 (별표5·6)
• 연구관·연구사·지도관·지도사 구분
• 국가정보원 전문관 포함
• 전문성 반영한 별도 호봉 체계
4. 경찰·소방직
• 경찰청·소방청 소속 공무원
• 계급(순경~치안총감 등) 기준 봉급표
• 위험·야간 수당 별도 지급
5. 교원 (초·중·고)
• 교육부 소속 교사·교감·교장
• 교원 전용 호봉표 별도 적용
• 담임·보직 수당 추가
6. 군인
• 하사~장성급 계급별 봉급표
• 2027년 하사 1호봉 월 300만원 목표
• 중·소위·중·하사 기본급 5.9% 추가 인상 예정
⭕ 공무원 수당 14종 + 실비변상 4종 안내
봉급 외에 지급되는 수당과 실비변상 항목을 반드시 확인하세요. 실수령액 차이가 수십만원 납니다.
1. 상여수당 (3종)
• 대우공무원수당: 상위 직급 대우 선발 시 지급
• 정근수당: 근무연수에 따라 지급
• 성과상여금: 근무실적 우수자 차등 지급
2. 가계보전수당 (4종)
• 가족수당: 부양가족 있는 공무원 지급
• 자녀학비보조수당: 재외공무원 자녀 학비
• 주택수당: 군인·재외공무원 대상
• 육아휴직수당: 육아휴직 공무원 지급
3. 특수지근무수당 (1종)
• 교통·문화·교육시설 부족 지역 근무 시 지급
• 특수 기관 근무자 포함
4. 특수근무수당 (4종)
• 위험근무수당: 위험 직무 종사자
• 특수업무수당: 특수 업무 종사자
• 업무대행수당: 육아휴직자 등 업무 대행 시 월 20만원
• 군법무관수당: 월 봉급액의 35% 이하
5. 초과근무수당 등 (2종)
• 초과근무수당: 5급 이하 시간외·야간·휴일 근무
• 관리업무수당: 4급 이상, 월 봉급액의 9%
6. 실비변상 (4종)
• 정액급식비: 월 16만원(2026년 기준)
• 직급보조비: 8·9급 17.5만원 ~ 1급 75만원
• 명절휴가비: 월 봉급액의 60% (설날·추석)
• 연가보상비: 1급 이하, 연가 미사용분 보상
❌ 일반직 봉급표로 조회하면 안 되는 경우
• 경찰·소방 공무원 (별도 직종 봉급표 적용)
• 초·중·고 교원 및 교육행정직 (교원 전용 봉급표)
• 군인 (계급별 군인 봉급표 별도)
• 연구직·지도직 공무원 (별표5·6 별도 적용)
• 공안직 공무원 (별표4 별도 적용)
• 국립대학 교원 (별도 봉급표 적용)
• 헌법연구관 (별도 봉급표 적용)
• 임기제 공무원 (연봉제 별도 적용)
⭕ 호봉 산정 주요 원칙
초임 호봉을 정확히 알아야 평생 봉급 손해를 막을 수 있습니다.
1. 기본 초임 호봉
• 신규 임용 시 1호봉 기본 적용
• 직급별 초임 호봉 기준 확인 필수
2. 군 복무 경력 인정
• 군 의무복무 기간 근무연수로 인정
• 복무기간에 1을 더한 호봉으로 초임 상향
• 장교·부사관 경력도 환산율에 따라 반영
3. 유사 경력 환산
• 민간 경력·비정규직 경력 일부 인정
• 경력환산율표에 따라 호봉 산정
• 인정 여부는 소속 기관 인사담당 확인
4. 호봉 이의 신청
• 호봉 오류 발견 시 소속기관 인사과 신청
• 소급 적용 가능 (최대 5년 이내)
• 경력증명서 등 서류 지참 필요
5. 호봉 승급 주기
• 매년 1월 1일 정기 승급 원칙
• 징계·휴직 등에 따라 승급 제한 가능
• 승급 제한 사유 해소 후 정상 승급 재개
📋 봉급·호봉 확인 시 준비사항
• 발령장(임용장)
임용 시 교부받은 발령장에서 초임 호봉 확인
• 경력증명서
이전 직장·군 복무 경력 인정 신청 시 필요
• 복무확인서(군 복무자)
병무청 또는 소속 군부대 발급, 호봉 산정 근거
• 주민등록등본
가족수당 신청 시 부양가족 확인용
• 급여명세서
현재 지급 중인 수당 항목 및 공제 내역 확인
• 인사혁신처 공무원봉급표 (해당 연도)
mpm.go.kr에서 직종·연도별 무료 다운로드 가능
• 공무원 보수 등의 업무지침
수당·성과급 세부 기준 확인 시 참고
